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『知らないと損する 労働法の超基本』労働時間、休暇、ハラスメント、新しい働き方の疑問を解決!

石井孝治さん著『知らないと損する 労働法の超基本』

石井孝治さん著『知らないと損する 労働法の超基本』

石井孝治さん著『知らないと損する 労働法の超基本』が日本実業出版社より刊行されました。

 

雇う側も雇われる側も、すべての働く人が押さえておきたい“働き方のルール”――労働時間、賃金、休暇…身近なテーマごとに解説

テレワークや時短勤務など働き方が多様化するなか、“働き方のルール”である労働法(※)も少しずつ見直されています。

たとえば「育児・介護休業法」。出産・育児あるいは介護と仕事の両立を支援する制度で、4月から改正法が施行されました。制度の利用には、本人の申出はもちろん、各種手続きが必要で、働く側も雇う側も、知識のアップデートが不可欠です。

働く側も雇う側も、きちんとした知識をもたないとトラブルになることも…。

 
本書は、賃金や労働時間、休暇など、身近なテーマを題材にストーリー形式でわかりやすく解説していきます。

これから社会に出て働く人や働きはじめたばかりの新入社員、いまの労働環境に疑問や悩みのある人、総務・人事・労務の担当者や管理職、経営者など労働法の知識が必要な人に役立つ一冊です。

※労働法……労働基準法、労働安全衛生法、労働組合法、労働関係調整法、労働契約法、労働者派遣法、最低賃金法、男女雇用機会均等法など数ある労働関係の法律の総称

 

“働き方のルール”がストーリー形式でサクッとわかる!

舞台となるのは架空の「長谷川フーズ株式会社」。主人公の白石ツバサが、転職先として、その会社の採用面接を受けるところからストーリーははじまります。

はたして、新しい職場でツバサは安心して働き続けられるのでしょうか。

 
「労働時間はどうやって決まる?」「給与明細の見方がわからない!」「仕事と家庭の両立支援にどんなものがある?」「ハラスメントはどこからアウト?」……

そんな疑問や悩みを抱え、同僚や先輩との対話を通して学んでゆく主人公と共に、労働法の基本的な知識が身につく一冊です。

『知らないと損する 労働法の超基本』登場人物

『知らないと損する 労働法の超基本』登場人物

 

本書の構成

第1章 労働条件を聞いていないのですが…… 

第2章 これって労働時間じゃないの? 

第3章 給与明細はナゾだらけ 

第4章 ハラスメントはどこまでセーフでどこからアウトなのか? 

第5章 仕事と家庭の両立で悩んでいます

第6章 仕事と家庭を両立できる制度

第7章 新しい働き方の行方

 

著者プロフィール

著者の石井 孝治(いしい・こうじ)さんは、1970年生まれ。広島県呉市出身。社会保険労務士/人事コンサルタント。広島総合社会保険労務士法人代表社員。現在、広島を拠点に、スタートアップ企業から上場企業まで幅広く人事労務サービスを展開している。

著書は『労働法のキモが2時間でわかる本』『社会保険・年金のキモが2時間でわかる本』(以上、日本実業出版社)、『介護現場の雇用トラブルQ&A80』(日総研出版)、『適年から移行してはみたものの…どうもダメな会社が読む本』(共著/日本法令)、『社長! 御社の退職金制度はこのままで大丈夫?』(アニモ出版)等多数。

 

知らないと損する労働法の超基本
石井 孝治 (著)

◆ストーリーでサクッと「働き方のルール」がわかる!
総務・人事・労務などの仕事に携わっていて労働法を学びたい、働いてはいるけれどいまいち労働法がわかっていないという方が、楽しく学べるようにストーリー仕立てで知っておきたい労働法の基本をまとめました。やっとの思いで転職した主人公ツバサが、長谷川フーズで長らく後回しにされてきた労働環境の整備を任され、戸惑いながらも労働法を学んでいきます。ツバサたちの会話を楽しむうちに自然と知識が身につきます。

◆賃金、休暇、副業まで、意外とわかっていない労働法のポイントがわかる!
電話番をしながらのお昼休みって休憩と言えるの?
試用期間が1年以上ってアリ?
育休中もお金がもらえるって本当?
子どもが病気のときに使える有給休暇以外の休みって何?
固定残業代だと何時間でも残業しなくちゃダメ?
テレワーク中のケガって労災になる? など
身近にあるテーマを取り上げています。「これ、自分も該当するかも」と思えるテーマがきっとあるはずです。

◆すべての働く人に知ってほしい身を守るための知識満載!
在宅勤務が増えてオンラインでしか社内の人に会えなかったり、ランチや飲み会で情報交換する機会が減ったりしていることにより、今まで意識しなくても活用できていた労働法が、自分が知っていて声をあげないと活用できないものになってきています。自分はもちろん、自分の周りの人のことも守るために、労働法を学んでみませんか?

管理部門で働く人はもちろん、働きはじめたばかりの人、仕事と育児や介護の両立に悩んでいる人、部下を持ったばかりの人などの役に立つ一冊です。

 


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