『マッキンゼー式 人を動かす話し方』人を動かす話し方には、3つの鍵がある! マッキンゼーや多くの大手・ベンチャー企業支援を行う中で編み出されたノウハウを初公開!
『ゼロ秒思考』などのベストセラー著者・赤羽雄二さんが、マッキンゼーや多くの大手・ベンチャー企業支援を行う中で編み出した話し方を解説する『マッキンゼー式 人を動かす話し方』が、クロスメディア・パブリッシングより刊行されました。
マッキンゼーや多くの大手・ベンチャー企業支援を行う中で編み出されたノウハウを初公開!
「いくら話しても、言うことを聞いてくれない」
「打ち合わせや会議で決まったのに、何も進まない」
「いろいろと指示しても、動かない」
このような悩みを抱える方は多いのではないでしょうか?
実はそれ、「話し方」の問題かもしれません。
本書では、著者の赤羽雄二さんがマッキンゼーや多くの企業支援の場で培ってきた「仕込み・仕切り・仕上げ」という話し方のノウハウを伝えます。
「仕込み」「仕切り」「仕上げ」で、全てが動き出す!
【本書のポイント】
「ゼロ秒思考」の赤羽流 最強の会話術!
(1)「仕込み」・・・話す前に、関係構築と状況把握をする
(2)「仕切り」・・・話しながら、相手を味方につける
(3)「仕上げ」・・・話した後、利害関係を探り動かす
(1)「仕込み」 話す前に勝負は決まっている!
その場でどう話すか以上に、普段からの関係構築、相手の状況把握、話す前の準備、協力者の確保が結果を大きく左右します。本書では、それらを話す前にすべき「仕込み」として解説します。
(2)「仕切り」 共感で、相手を動かす!
会議や商談の場面で通常の進め方では、こちらの思いを伝え、何とか受け入れてもらおうとすると思います。それで通るときは問題ありませんが、なかなかそうはいきません。そこで本書では、全く別のアプローチを取ります。それが「仕切り」です。本書で解説する「仕切り」とは、相手の会議をうまくリードしたり、こちらの望む方向に相手あるいは相手のチームを動かしていくことです。
(3)「仕上げ」 全ての手段を使ってフォローする!
「仕上げ」とは、「できるところまであらゆる手段を使ってやり遂げる、あとは追って仕留めるところまでやり抜く」「一方、だめなときはあまり無理をせずうまく着地させて、よい関係を築き、次の機会に備える」ということです。事前準備をして仕込みをし、話をうまく仕切って合意できても、その後実現するまでフォローし続けることが必要です。
人を動かし、物事を進めていくには、事前の仕込み、その場の仕切り、話したあとの仕上げのどれもが欠かせないことであり、これらを組み合わせればもっとも効果的です。
話し方が変われば、人生が変わる!
話し方が変われば、目の前がずっと明るくなります。苦手だった人との話にも苦労しなくなります。楽しいおしゃべりはできても、物事を進めようとすると途端に苦労していた方は、その悩みがすっと消えていきます。
◎自分の話し方が悪いからうまく進まない
◎嫌われているからどうしてもうまくいかない
◎話を真面目に聞いてもらえない
そう感じている方こそ、本書で人を動かす「話し方」を身に付けてみませんか。
本書の構成
第1章 最速で人を動かす話し方とは
第2章 「仕込み」話す前に勝負は決まっている
第3章 「仕切り」共感で、相手を動かす
第4章 「仕上げ」すべての手段を使ってフォローする
第5章 自分の考えがあるから、心に響く
著者プロフィール
著者の赤羽雄二(あかば・ゆうじ)さんは、ブレークスルーパートナーズ株式会社 マネージングディレクター。
東京大学工学部を卒業後、コマツで超大型ダンプトラックの設計・開発に携わる。スタンフォード大学大学院に留学し、機械工学修士、修士上級課程を修了後、マッキンゼーに入社。経営戦略の立案と実行支援、新組織の設計と導入、マーケティング、新事業立ち上げなど多数のプロジェクトをリード。マッキンゼーソウルオフィスをゼロから立ち上げ、120名強に成長させる原動力となるとともに、韓国LGグループの世界的な躍進を支えた。
マッキンゼーで14年勤務した後、「日本発の世界的ベンチャー」を1社でも多く生み出すことを使命として、ブレークスルーパートナーズ株式会社を共同創業。企業の経営改革、人材育成、新事業創出、ベンチャー共同創業・経営支援に積極的に取り組んでいる。
著書に『ゼロ秒思考』『速さは全てを解決する』(以上、ダイヤモンド社)、『マンガでわかる! マッキンゼー式ロジカルシンキング』(宝島社)など23冊がある。
マッキンゼー式 人を動かす話し方 赤羽 雄二 (著) 本当に「仕事で使える」話し方の決定版! フレーズや言葉尻を変えても、人は動かない! |
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