『給与も賞与も、社員みんなで決めてます』「働きがいのある会社」ランキング1位受賞、390社の企業が視察に

新免玲子さん著『給与も賞与も、社員みんなで決めてます』

新免玲子さん著『給与も賞与も、社員みんなで決めてます』が、あさ出版より刊行されました。

アクロクエストテクノロジー株式会社（神奈川県横浜市）は、システム開発・支援事業やシステムコンサルティング事業などを幅広く事業を展開している企業です。「給料をみんなで決める」「オーディションで初任給を決める」など、普通の企業ではありえない仕組みで業績を伸ばしてきました。また、2015年・2016年・2018年にはGPTW「働きがいのある会社」ランキングでNo.1も獲得しました。
本書では、その取り組みとともに、背景にある長い試行錯誤の歴史が紹介されています。

査定会では、お酒やお菓子が配られ、着ぐるみの社員が鋭い意見する

アクロクエストテクノロジーでは、給与額の決定を社員全員が、決める「ハッピー査定360」という取り組みがあります。

査定会中は、激論に発展することがありますが、全員が納得するまで行われます。一方で社員はお菓子や、お酒、ミカンなどを持ち込み、着ぐるみや仮装をした社員が鋭い意見を言いながらも、あたかもお祭りのような雰囲気進んでいきます。

本書では、このような社員全員の一体感を高める取り組みを、成功事例も失敗事例も含め、解説しています。

本書の構成

はじめに

１章　社員みんなが自由に意見を言える会社にしたかった

２章　「みんなでみんなを査定」の試行錯誤とその結果

３章　「とことん本音で話し合う」が、すべての根っこです

４章　人を育てるなら、チャンスはぜんぶ使います

５章　社員のみんなに感謝の気持ちでいっぱいです

おわりに

新免玲子さん プロフィール

著者の新免玲子（しんめん・れいこ）さんは、アクロクエストテクノロジー株式会社 副社長。

有名外資系企業の支店長秘書や金融系企業など数社で勤務後、配偶者とともに同社を起業。社員が、生き生きと働ける会社を目指して、社風強化に取り組んでいる。東京工業大学 非常勤講師（2017年4月～9月）。神奈川情報サービス産業協会主催「ベスト・ワーキング・ウーマン貢献賞」受賞。テレビ出演、講演実績等多数。

給与も賞与も、社員みんなで決めてます アクロクエストは「給料をみんなで決める」など、ありえない仕組みで会社を伸ばしてきた。2015年、2016年、2018年にはGPTW「働きがいのある会社」ランキングでNO1を獲得(従業員25~99名部門)。どんな経営者でも「ありえない」と感じる会社を作り上げてきた背景には、長い試行錯誤があった。その経緯をつぶさに語っていく。