『プロアクティブ仕事術』　人に振り回されない仕事の仕切り方を紹介

2017年7月11日 14:02 ビジネス

インプレスR&Dと、オンデマンド出版good.bookを運営するmasterpeaceは、コンサルタント・石川和幸さんが、人に振り回されない仕事の仕切り方をまとめた書籍『プロアクティブ仕事術コンサルタントが３年目までに身につける仕事をデザインする方法』を発行しました。

「仕事をデザインする方法」をわかりやすく解説！

本書は、アクセンチュアなどでコンサルタントを務めた後、独立コンサルタントとして10年以上にわたり多くのプロジェクトに参画してきた著者が、コンサルティングの現場から学んだ仕事の「基本」を整理したものです。

「指示待ち・受け身の姿勢で行き当たりばったりに仕事する」のではなく、「あなたが主体となってプロアクティブに仕事をまわしていく」ための方法をお伝えします。

プロアクティブ仕事術７つのスキル

本書では、仕事をデザインし、思い通りに仕事を遂行していく技術「プロアクティブ仕事術」を紹介しています。

【本書で紹介するプロアクティブ仕事術７つのスキル】

　　仕事の範囲の明確化：スコーピング
　　やるべきことの明確化：手順展開
　　人に仕事を依頼すること：割り付け
　　仕事の見える化：見える化
　　想定外を潰しておくこと：リスク対応
　　上司と周りの協力を得る：コミュニケーションプラン
　　生き残るための学習：スキルプラン

こんな方におすすめ！

　・社会人なりたてで「仕事の基礎」を学びたい方
　・社会人2～3年目で「仕事のやり方を変えたい」方
　・中堅クラスとなり「スキルの棚卸・再整理」をしておきたい方
　・部下に「正しい仕事の進め方」を伝えたい方

『プロアクティブ仕事術』　目次

第１章　そしてあなたは「行き当たりばったり」の「受け身仕事」のエキスパートに
第２章　症例別、あなたをプロアクティブにする処方箋
第３章　次から次へとやることが生じないための仕事の「スコーピング」
第４章　「行き当たりばったり」で、とっちらかった仕事をしないための「手順展開」
第５章　自分で仕事を抱え込んで人に迷惑をかけないための「割り付け」
第６章　どれだけ大変で、どこまでできたかもわからない状態を避ける仕事の「見える化」
第７章　「想定外」のモグラたたき仕事で脱線転覆しないための「リスク対応」
第８章　まわりをシラけさせない、突然の横やりをさせない「コミュニケーションプラン」
第９章　いつのまにかいらない人材にならないための「スキルプラン」
第10章　プロアクティブに変身して、究極は「人生で漂流しない仕事のプロ」になろう

石川和幸さんプロフィール

著者の石川和幸（いしかわ・かずゆき）さんは、早稲田大学政治経済学部政治学科卒、筑波大学大学院経営学修士。アンダーセン・コンサルティング(現アクセンチュア)、日本総合研究所などを経て、サステナビリティ・コンサルティングを設立、代表を務めます。IE士補、TOCコンサルタント(Jonah資格)。専門は、ビジネスモデル構想、SCM構築導入、ERPシステム導入、管理指標導入、プロジェクトマネジメントなど。URL:　http://www.susco.jp/

プロアクティブ仕事術　コンサルタントが３年目までに身につける仕事をデザインする方法 (NextPublishing)
あなたの仕事は、行き当たりばったり、結果は運任せになっていませんか？

本書では、仕事をデザインし、思い通りに仕事を遂行していく技術「プロアクティブ仕事術」をお伝えします。

以下のうちひとつでも思い当たることがあれば、その仕事術はまだまだうまくデザインしなおすことができるはずです。
１　自分は何を達成すれば良いのかわかっていない
２　いつも、バタバタしていて一日が終わる
３　「私は何をすれば良いんですか？」と部下からよく聞かれる
４　いつも、「あれ、どうなっている？」と上司に聞かれる
５　「ええ!?　そんなの想定外だよ」と自分でよく言っている
６　「お前は何をやっているんだ、俺は聞いていないぞ」と上司から言われる
７　自分が貢献できる仕事がなくなっていきそうな気がする

本書は、アクセンチュアなどでコンサルタントを務めた後、独立コンサルタントとして10年以上にわたり多くのプロジェクトに参画してきた著者が、コンサルティングの現場から学んだ仕事の「基本」を整理したものです。
「指示待ち・受け身の姿勢で行き当たりばったりに仕事する」のではなく、「あなたが主体となってプロアクティブに仕事をまわしていく」ための方法をお伝えします。