『ひとつの質問で合意形成できる！ビジネススキル急上昇 日めくりドリル』1日1問で、確実にデキるようになる方法とは

山口博さん著『ひとつの質問で合意形成できる！ビジネススキル急上昇 日めくりドリル』

ひとつの動作で、聞き手を引き付けられる！ ひとつの構成で、相手を巻き込める！ ひとつの要素で、モチベーションが高まる！

ビジネスのノウハウ本といえば、とかく精神論的なものが多いものです。
そのなかで本書は、非常に具体的かつ実践的な内容です。体得しておけば、社内は勿論、外部との打ち合わせ、会議の司会・進行、プレゼンテーションの効力に大きな差が出るノウハウが満載。それを1日1分120日で体得できる構成となっています。

本書で紹介されているのは、年間100社・5,000人、20年以上実践し、効果が確認されてきた能力開発プログラムです。サントリーグループ、トヨタグループ、電通グループ等でも採用され高評価だったこのプログラム。毎日、1ぺージずつめくりながら、ぜひ会得してください。

取引先との交渉や、社内会議、部下とのコミュニケーション……。
あらゆるビジネスシーンの中で、いつのまにかアップしたスキルを実感できるでしょう。

本書の構成

【１か月目】　ひとつの動作で、聞き手を引きつける
１日目　相手の目をみて話せない
２日目　上目遣いになってしまう
３日目　相手を見るタイミングをつかめない
４日目　相手をにらんでしまう
５日目　口角が上がらない　～

【２か月目】　ひとつの構成で、相手を巻き込む
３１日目　指示をすると反発される
３２日目　反発を受けてしまう原因がわからない
３３日目　指示をしても反応がない
３４日目　トップダウンを直す必要があるのか
３５日目　有無を言わせずに実施させなければならないことがある　～

【３か月目】　ひとつの質問で、合意形成する
６１日目　面談が気まずい雰囲気になってしまう
６２日目　ダメ出しは必要不可欠ではないか
６３日目　コーチングが実施できない
６４日目　相手に話してもらうにはどうすればよいか
６５日目　改善点を聞いても相手が答えてくれない　～

【４か月目】　ひとつの要素で、モチベーションを高める
９１日目　モチベーションを高めるためにどのようなことをしているか
９２日目　モチベーションを高めるために最も効果のある方法は何か
９３日目　何に対する気持ちの高まり度合か
９４日目　気持ちの高まり度合の定義は何か
９５日目　感動的だったできごとを思い出すとなぜモチベーションが高まるか　～
ひとつの質問で合意形成できる! ビジネススキル急上昇 日めくりドリル
ひとつの質問で合意形成できる! ビジネススキル急上昇 日めくりドリル

山口博さん プロフィール

著者の山口博（やまぐち・ひろし）さんは、長野県上田市出身。慶應義塾大学法学部卒業、サンパウロ大学法学部留学。グローバルトレーニングトレーナー／モチベーションファクター株式会社代表取締役。

第一生命保険、マニュライフ生命保険、SAPジャパン、シーメンスグループなどでトレーニング部長、人材開発部長、人事部長を歴任後、PwC/KPMGコンサルティング各ディレクターを経て、現職。モチベーションファクターを梃にした分解スキル反復演習型能力開発プログラムの普及に努める。

横浜国立大学大学院非常勤講師。日本ナレッジマネジメント学会会員、ATD(Association for Talent Development)会員。組織改革、能力開発に関するオピニオンリーダーとして活動中。

主な著書に『チームを動かすファシリテーションのドリル』（扶桑社）、『クライアントを惹き付けるモチベーションファクター・トレーニング』（きんざい）、『99%の人が気づいていないビジネス力アップの基本100』（講談社）がある。

★モチベーションファクター株式会社HP：http://motivation-factor.com/

ひとつの質問で合意形成できる! ビジネススキル急上昇 日めくりドリル
年間100社・5,000人、20年以上実践してきた能力開発プログラム！
サントリーグループ、トヨタグループ、電通グループ等で採用！高評価！続々受講！